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我是房地产公司，原岗位是工程部的土建工程师，现在公司要强行调我去营销部销售岗位，请问公司是否违法，我是否可以拒绝调岗

劳动纠纷

2022-05-17 10:19:23

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司岗位调动我不去可以吗

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你好，我在公司七年了。现在公司以没有订单为理由。要求调动工作

员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司调动岗位的劳动者是否可以不服从

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李春雨专职律师

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公司的裁员名称是组织的优化，原来的三家公司合并为一家，公司把

你可申请劳动仲裁的

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企业调岗要遵循以下规则： 1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； 2、调整工作岗位后劳动者

公司口头告知我，我将调岗到新的部门新的岗位。我之前岗位并不需

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公司调我岗位，是否可以拒绝

可以拒绝，以被迫辞职要求赔偿

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我现在公司要求给我调岗位

　　公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如

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公司解聘管理岗位，公司想辞退我们，想问一下，公司能否通过调岗

是不可以的，你可以要求经济补偿金。

如果我不接受辞职，我能要求公司赔偿吗？劳动合同法明确规定在这

降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗

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我想咨询一下，劳动合同上公司备注了如果公司倒闭了，安排职工调

不合法。应采取以下措施：1.与公司沟通，指出条款违法，要求合理经济补偿；2.准备相关证据，如劳动合同

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你好，可以申请劳动仲裁处理

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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商

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假如公司把你调到其他工厂

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我在哺乳期，我工作是三方合同，现在三方准备给我换工作地方，他

劳动者在哺乳期工作时被调岗，如果不同意的，可以直接拒绝。变更劳动合同必须经申请与职工协商达成一致，且

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您好，用人单位在续签无期限合同时以单位效益不好要给员工降职降

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