法律咨询

您好律师，我想请问以我的基本工资的30%作为绩效考核，扣除了，我应该怎么办

劳动纠纷

2022-05-17 09:52:47

你的工资如何构成的呢，每月工资是固定的呢还是其他呢？
你好！这需要结合劳动合同内容进行确定
那你们签订劳动合同的时候绩效工资是如何约定的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期的工资是不是基本工资的80%

劳动合同纠纷 335

这是房地产销售。然后老板说如果他卖不出去，他会扣除30%的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

个人所得税本人扣除比例是什么意思

个人所得税本人扣除比例是什么意思

01:35

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

在异地违章在哪里处理？

收未满16岁的暑假工违法吗

暑假工文章

收未满16岁的暑假工违法吗

你好，我在工厂退休了。他们扣除我30%。也就是说，不扣除当月

您好，可以申请劳动仲裁

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

身份证快过期提前多久办理

在用人单位被扣除30%的工资，我该怎么办？

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

你好，我们公司没有签订劳动合同。每月扣除工资的30%，从去年

你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。

就是我们辞职，然后工资要扣除40%，请问我应该怎么办

尽快申请劳动仲裁维权，通过法律途径维护自己的报酬。

绩效工资30%发放，每月发80%基本工资和80%绩效工资，向

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 980

在ktv上班，公司开除并扣除了超过20%的基本工资，要怎么办

可以要回，扣你工资无法律依据

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 675

我们工资是40%为绩效考核，现在由于我离职，以及每月交通补贴

劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件为： 1、申请人与本案有

离职无故拖欠工资1000多元如何处理

一、离职被拖欠工资怎么办 1、离职拖欠工资的处理办法：（1）到劳动行政部门举报；（2）到劳动仲

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 465

假如一家公司增加了工作量，工资就会下降

可以去劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 415

公司拖欠工资5万多元咋办

公司拖欠工资是常见问题，可以通过以下方法解决： 1、向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

代课老师没有发工资怎么办？

你好，看当地政策的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 320

我家孩子因为作业没写完被老师直接请假让回家了

教育局进行解决投诉解决

你好，我想问一下，就是我培训期干完后干了几天不想干了，培训期

针对您的情况，常见的处理方式有与用人单位协商解决或通过法律途径维权。具体选择哪种方式，建议您先尝试与

第三次签订了无固定期限合同，让我提前找工作，现在公司不提解除

可以仲裁公司撒这种除了工资还有补偿金相关的

医疗期满辞职后上一个月的病假工资还有吗

医疗期满后辞职，上一个月的病假工资处理如下： 1. 若公司规定或劳动合同明确约定了病假工资待遇，则按

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权