法律咨询
62岁被公司辞退是否有经济补偿?
劳动纠纷
2022-05-16 19:40:53
共有3位律师解答
你好,你已经超过法定退休年龄,单位解除劳务关系的,不需要给你补偿
看您入职的时间,以及辞退原因
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退是否可以要经济补偿
劳动合同纠纷
180
公司辞退是否有经济补偿。
你好,要看辞退的原因,如果是合法解除那么没有经济补偿金,如果单位非法解除,需要支付经济补偿金给你
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
没结婚怎么要求经济补偿
民法典
1091
收养可以收经济补偿吗
民法典
456
现年65岁被辞退,请问有什么经济补偿
退休人员不属于劳动关系,没有经济补偿
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
863
60岁被公司辞退有经济补偿吗
请问您是否与公司签订劳动合同?一般来说,公司与劳动者协商解除劳动合同,都需要支付经济补偿金,经济补偿
人咨询过
继续咨询
超过60岁被辞退有经济补偿吗
要看具体辞退的理由,如果是用人单位的责任,有经济补偿
人咨询过
继续咨询
女职工53岁被辞退可以获得经济补偿吗?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司现辞退我,请问经济上有什么补偿?原因是今年公司规定55岁
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
人咨询过
继续咨询
无理由辞退。是否有经济补偿
用人单位违法解除劳动合同,可以要求其支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
62岁被公司辞退,有没有经济补尝
男的超过六十周岁,就不存在经济补偿问题了,因为双方不是劳动合同关系。
人咨询过
继续咨询
退休再就业因请事假没超过一个月被辞退有补偿吗
退休再就业被辞退一般无补偿。但如果与雇主签订了劳动合同或有明确的雇佣关系证明,且请事假是合规的,被辞
人咨询过
继续咨询
公司没签合同无缘无故辞退员工该怎么要求赔偿
对无故辞退,员工应维权。首先,收集证据,如工资单、工时记录等;其次,尝试与公司协商,要求合理赔偿;若
人咨询过
继续咨询
去年10月到今年6月没有签合同没有交社保被辞退可以走法律途径
可以走法律途径。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与雇主沟通,要求合理补偿;3.
未与员工签订劳动劳动,入职至今已2年1个月,现想与员工沟通辞
支付11个月。若员工同意补签,则从补签之日起不再支付双倍工资;若拒绝,则继续支付至满一年,之后视为无
你好老板没和我们签订合同已经干满一个月了现在要无故辞退我们也
对无故辞退,您可以选择向工会投诉、到劳动监察部门举报,或直接申请劳动仲裁等方式维权。选择哪种方式需根
上夜班期间不小心眯了一会,被单位辞退
如果单位以您上夜班眯了一会儿为由辞退您,并且这违反了《劳动合同法》的相关规定,您有权要求单位支付经济
公益性岗位工作10年以上的单位能否辞退
你好:申请劳动仲裁解决
公司没有签合同,没有缴纳社保,无故辞退和恶意调岗
员工除了可以要求公司支付双倍工资和解除劳动关系的经济补偿外,还可以要求公司赔偿因未缴纳社保导致的医疗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师