您好： 我是2005/08/29去**中心应聘技术人员并于３０号到岗上班的职工（当时公司负责人说：１、培训期三天；２、试用期三个月；基本工资１５００，试用期的第一个月１２００、后两个月１５００、每月奖金１０００以上、估计高于工资、其他薪金没有包括为公司本市出差的交通费和通讯费也不报销）。 经过三天的培训期合格上岗，但劳动合同公司拖着至今未签（其实本人所在技术部十几个人只有个别签了劳动合同、公司新成立的、各部门所有人都是新招的）。 ２００５年９月份工资在国庆前技术部每人发了４００（公司规定每月１５号发上月的工资、此次技术部每个人是领的最多的），１０月、１１月工资至今未发。 现在公司没有项目可做已放假十余天、公司员工各自回家，大家多次主要以员工／部门经理／公司负责人的方式索领工资无果、公司一直拖着工资不给也不做明确答复只是今拖明、明拖后的拖着，公司员工大部分是外地刚毕业学生没有很大经济能力、现在已经在生活上困难重重。
知识产权
2005-12-12 10:44:39
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