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在工厂上班,按小时制工资计算,现在每周上五休二,不划算,想辞职了,申请后还要再做一个月,马上辞职走人又要扣800元,我该怎么办?

劳动纠纷
2022-05-15 10:34:52
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律师解答共有1条
  • 一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
在工厂上班,按小时制工资计算,想辞职了,马上辞职走人又要扣800元,我该怎么办?
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