法律咨询

我是一名新员工，上班刚满四十天，现在厂里效益不好，公司让我上一天休一天，想辞职说要扣工资，我海怎么办？

合同纠纷

2020-04-23 15:41:46

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

律师解答共有4条

你好，可以尝试向劳动部门反馈！

宋冬生律师

2020.04.18 09:19:54 解答

 咨询我
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

找法网咨询顾问

2020.04.21 12:32:18 解答

 咨询我
一、如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

平台特邀律师

推荐

2020.04.23 13:28:22 解答

 咨询我
　　无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。　　无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。　　有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：　　(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;　　(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;　　(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;　　(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。　　因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

平台法律顾问团队

官方

2020.04.23 15:41:46 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

还有疑问？立即咨询律师！

21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问

我是一名新员工，公司让我上一天休一天，想辞职说要扣工资，我海怎么办？

王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题

大家都在问

还有疑问？直接咨询律师 >

我是一名新员工，公司让我上一天休一天，想辞职说要扣工资，我海怎么办？

3456 位律师在线解答中...

相关知识推荐

试用期辞职工资怎么发

我辞职了，试工三天，后工作两天，请假一天，扣一天工资，店长说我没工资了，这样合不合法？

陈世炫律师已解答

继续咨询 >

问题解决率

我是一名新员工，公司让我上一天休一天，想辞职说要扣工资，我海怎么办？

3456 位律师在线解答中...

三天主动辞职给工资吗

劳动合同纠纷

休产假的时候，单位要不要发工资？

休产假的时候，单位要不要发工资？

我六月份去公司培训，辞职后，一天扣三天工资，过敏也不让我离职，我应该怎么办。

罗远水律师已解答

继续咨询 >

问题紧急？推荐在线咨询本地律师

平台律师团

服务 18.0万人·2分钟内响应

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

在公司上了一个多月的班，想辞职给领导说，他已经说好了，过了一天说我们按旷工三天算工资

怀向阳律师已解答

继续咨询 >

我请假一天，公司扣我三天公资，和理吗。

周国喜律师已解答

继续咨询 >

公司扣我的工资，我应该怎么办

公司扣我的工资，我应该怎么办

还有疑问？推荐咨询专业律师

合同纠纷律师团队

服务 16.0万人·2分钟内响应

上了一个月，想辞职，说要扣我工资

找法网咨询顾问已解答

继续咨询 >

公司扣我的工资，我应该怎么办

公司扣我的工资，我应该怎么办

上班八天，每天工作十小时，不给我工资。因为新定的制度一天假都没有，休一天扣两天的工资。所以辞职了

综合律师团队已解答

继续咨询 >

公司扣我的工资，我应该怎么办

公司扣我的工资，我应该怎么办

问题没解决？一键咨询律师

平台法律顾问团队

服务 19.0万人·2分钟内响应

我上了八天班，公司说七天试用期，现在辞退不给工资，怎么办

任一果律师已解答

继续咨询 >

我在厨房工作，上了一个月班，然后下个月又上了一天，请假请了15天，然后说要扣我工资，算合法？

马俊哲律师已解答

继续咨询 >

我上了十多天班，想辞工，不过签了劳动合同上有扣七天工资的，怎么办？

盛钧俣律师已解答

继续咨询 >

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京合同纠纷律师南京合同违约纠纷律师南京合同审查律师南京借款合同律师南京买卖合同律师南京租赁合同律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师