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你好我这里没有签劳动合同而且公司规定要做满三个月才可以辞职如果没有做满那么就要挨扣除第一个月2000的工资

劳动纠纷

2022-05-13 16:36:20

提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
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辞职必须干满一个月吗

劳动合同纠纷 5510

未做满两个月辞职，老板要扣除百分之二十的工资

劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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辞职后，劳动法有规定工资要压一个月吗

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没有签劳动合同没做满三个月，要离职会扣工资吗？

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期满是自动转正么？

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没签订合同，见习一个月提早几日辞职老总说要做满一年第

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

公司叫签合同，但是签了劳动合同以后，公司要规定做满三个月才能

提前30天申请，如果不批是不合法的，不过你可以正常走人。如果不批，厂方要做赔偿。

没有签劳动合同，辞职不给当月工资，说是公司规定辞职后再工作一

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

公司要求我们做满两个月。我做满了一个月辞职，他们要扣工资合法

你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

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和公司签了合同，干满2个月辞职要扣钱

　　员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要

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没有签劳动合同，公司规定一定要坐满三个月才能辞职

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你好，这个可以申请维权的

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