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您好，没有签劳动合同没做满三个月，要离职会扣工资吗？

劳动纠纷

2021-04-25 18:44:33

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
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没有签订劳动合同辞职工资怎么算？

劳动合同纠纷 645

试用期三个月，没有签劳动合同，我没有做满三个月就辞职了，这个

为何扣你钱，你被辞退的原因？

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签劳动合同的，要满三个月可以辞工吗？

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