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我想问一下就是本来应该有2000多的钱，他给我扣到只有700的话，算不算乱扣？

劳动纠纷

2024-06-11 17:07:36

具体要看啥情况，如果无缘无故扣工钱肯定没道理
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
若未经同意或违反约定扣款，可能构成乱扣。建议检查合同或协议，确认扣款原因和依据。若存在争议，请及时咨询律师。
在处理乱扣问题时，首先需核实扣款原因，检查相关合同或协议。若扣款无依据，可与对方协商要求退还。协商无果时，可申请调解或提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明对方乱扣行为。同时，注意保留相关证据，以便后续维权。
乱扣的定义取决于合同约定和法律规定。常见处理方式包括核实扣款原因、与对方协商、申请调解或诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本和风险承受能力。
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我没有用过的东西，他的得写上去啦，这算不算乱收费呀

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