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员工离职，有争议怎么处理比较好
劳动纠纷
2022-05-10 14:29:12
共有1位律师解答
处理自动离职争议的方式是职工自动离职给企业造成了损失，企业可以要求职工赔偿或交付
违约金
。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为
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