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我请了5天假，但5天后我家里有事没有去上班，超过请假天数3天，公司给我按照旷工3天自动离职处理，没有工资，这合法吗？

劳动纠纷

2022-05-10 15:25:32

你好，请问公司规章制度和员工手册是怎么规定的。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如需帮助可联系本律师。
不合法，应该要有工资的。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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