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病假期间工作怎么办，员工可以不用工作了吗？

劳动纠纷

2024-06-05 08:29:01

您好，病假期间，公司要支付一定的生活费，超过应当享受的病假期间之后公司可以解除合同，但应当支付相应的经济补偿。
你好，如果是请病假，合理的病假期间是不上班的
病假期间员工可以暂停工作，进行休养。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病在规定医疗期满后，如不能从事原工作或用人单位另行安排的工作，用人单位可解除劳动合同。如不及时处理，可能影响员工健康或导致劳动纠纷。
病假期间可暂停工作。具体操作：1. 员工提供病假证明，向单位申请病假；2. 单位审核病假申请，批准后员工可暂停工作；3. 单位可安排其他员工暂代其职责，确保工作正常进行；4. 员工病愈后，根据单位安排恢复工作。
病假期间，员工可以暂停工作休养，或由单位安排其他员工暂代其职责。选择处理方式时需考虑员工病情、工作性质及单位运营需求，确保员工健康与单位正常运转的平衡。
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