法律咨询
你好,3月份的工资4月5号才发,这个违法吗?
劳动纠纷
2022-11-29 22:50:10
共有3位律师解答
如果合同约定好的是可以的,固定时候后也算按时。
你好,看你们之间的合同约定是否合理,去主张。
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时来发放工资。
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