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您好！解除劳动合同賠偿金额是按劳动合同上的月工资赔偿吗？

劳动纠纷

2022-05-09 11:03:53

按照你应当得到的工资标准计算
解除劳动合同赔偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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个人解除劳动合同赔偿吗

劳动合同纠纷 692

用人单位和员工解除劳动合同，赔偿必须在劳动合同上签字吗？没有

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

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劳动合同员工解除有赔偿吗

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违法解除劳动合同的赔偿金额

合同纠纷 4455

劳动合同没有到期的公司解除了劳动合同，一个月前书面通知，有赔

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

个人解除劳动合同赔偿多少钱

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劳动合同变更怎样赔偿

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如果他的公司单方面解除劳动合同，赔偿是我得到的工资还是基本工

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

公司无故解除我们劳动合同，赔偿是两个月工资吗？

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍

用人单位提出解除劳动合同，应该赔偿我几个月的工资？

你好，公司解除的原因是什么？

但超过最低工资要求。请问解除劳动合同的话，补偿金只按照基本月

可以要求用人单位按照平均工资补偿。

请问无故解除劳动合同的，是赔偿一个月工资还是两个月啊？

那要看你前面工伤的时间有多长？按你工作的时间来进行计算。

解除劳动合同，赔付金额有什么依据？

您好，可以根据实际情况，主张经济补偿金或者经济赔偿金

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同

您好，申请劳动仲裁

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

就是在一个饭店干了一天活

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