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签了劳动合同，还未开始上班，提离职期间需要上班吗

劳动纠纷

2022-05-08 13:17:40

劳动关系从实际用工之日起计算，你们虽签订合同，但没有实际用工关系，不需要那么操作。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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签了劳动合同但是还没开始上班可以辞职吗

劳动合同纠纷 135

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