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我亲属离职2个月了，工资未支付，工厂回复是在工作期间改员工有账目不清楚，并利用公司单价与加工商合作争取差价理由拒付工资，合法吗？

劳动纠纷

2022-05-16 15:58:57

你好，用人单位拖欠工资可以要求经济补偿，建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
有没有签订劳动合同呢？离职之前有没有核对清工资呢？
你好，这个是不合法的，多少工资不给呢
你好，这是违法的，可以投诉或者举报
您好，你这边是可以到劳动局投诉的。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，一共拖欠工资有多少钱呢
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劳动合同纠纷 535

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