法律咨询
公司拖欠工资,未签订劳动
合同
劳动纠纷
2022-05-05 20:37:25
共有2位律师解答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
您好,建议您先和公司协商拖欠工资事宜,协商不成,可向当地的劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。建议您收集并保留好与对方协商的证据,收集好工作证、考勤记录、工资条等可以证明劳动关系的证据。
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