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在公司工作5个月没签订劳动合同还拖欠了两个月工资昨天写了离职申请今天去了劳动局想问问接下来怎么办我可以主张什么权利

劳动纠纷

2019-01-06 10:11:13

申请劳动仲裁维权，请求给拖欠的的工资，请求给付双倍工资差额。可电话详细咨询。为你解答。
单位对劳动关系是否认可？
可以索要工资，并要求赔偿
工资，经济补偿金，保险
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我是自动离职。然后没有签劳动合同店里拖欠了我工作期间一个月的

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同试用期离职有没有违约金

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签了劳动合同违约了怎么办

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我在一家服装店上班将近两个月没有签订劳动合同然后我就走了但老

您好，可以申请劳动仲裁

员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7505

我在一家服装店上班将近两个月没有签订劳动合同然后我就走了但老

可以到劳动局投诉

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

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上一份工作老板没给我签劳动合同做了一个多月离职、到现在工资还

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

老板拖欠工资未签订劳动合同

建议搜集和固定证据，之后考虑进行劳动仲裁，详询请电话联系。

未签订劳动合同拖欠工资

可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

未签订劳动合同拖欠工资

可申请仲裁解决。

关于拖欠工资和未签订劳动合同

可以向当地劳动局投诉，协商不成及时申请仲裁、

我在试用期的第三个月辞职了。试用期是一个月到三个月

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

我想让律师看一下我们公司给我的劳务合同

如果劳务合同中有不合理的条款，首先可以尝试与对方协商修改。若协商无果，可以寻求法律援助，咨询专业律师

60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？

你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

55岁以上的员工能被解雇吗？

你好，可以向劳动局投诉

公司不办理离职手续是否合法

建议你按规定处理

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

潮州市饶平县产妇的生育假期有多长

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请问我去年毕业网上就业系统上传了一份劳动合同系统说是劳动合同

常见处理方式有协商变更或申请仲裁。选择协商变更是快速且成本较低的方式；若协商无果，可申请仲裁来维护自

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