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我是聘用人员4月6日到了退休年龄，5月1日还在单位上班，5月2号单位领导要把我辞退，我可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2022-05-02 18:03:48

用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序，违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。
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