法律咨询

做正式工，如果干不过六个月可不可以离职？

劳动纠纷

2022-05-02 16:07:38

你好，劳动者在试用期内可以提前3日通知解除劳动合同离职，试用期后提前30日通知即可，无需理由。
只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 975

工厂入职是直接正式工入职，但是正式工离职又需提前一个月，那做

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

试用期就干一天用办理离职手续吗

劳动合同纠纷 685

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

做的小时工，不是正式工，干了7天，离职需要几天可以离职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

我在某家厂干临时工干了十多天了，我先在不想干了，他说办理离职

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：

在医院上班，签了合同，试用期六个月，我干了一个多月，工资没发

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

请问做临时工做了一个月离职，发工资少了，

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

在饿了么，做全职签了合同干了三天不想干了怎么离职？

<p>签订劳动合同后，做了两天可以辞职。劳动者可以与公司协商一致辞职，也可以提前三日通知用人单位来辞

你好！进厂是说正式工未做满一个月辞职，可以随时走吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

干了三天离职了，我跟厂里签了三个月合同，我干了一个月有事情干

你这种行为属于违约行为。

我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

工作一周后，未签订合同就被解雇了

用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

个体工商户过了三个月未签劳动合同可以赔付双倍工资吗?

可以。依据《劳动合同法》，先与雇主沟通要求赔付；如无果，准备相关证据提起劳动仲裁；仲裁后如仍不满意，

因为公司的事情进了监狱，可以要求上司赔偿吗？

你好，具体是什么情况，是否签订劳动合同

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

工作了23年的员工，单位通知调至门卫岗我不同意，请问该怎么办

员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题，应与单位协商，表达意见和考虑。如协商无果，可向

在快递公司上班，签了一个月合同，还有30元卫生费，这30元没

除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径追回拖欠的工资：首先，尝试与公司协商解决；其次，向劳动争

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师湛江劳动合同纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师