法律咨询

公司没签劳动合同，辞退员工

劳动纠纷

2022-04-30 18:31:21

可以要求经济补偿金，申请劳动仲裁
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位能辞退没签劳动合同的员工吗

劳动合同纠纷 1030

单位没签劳动合同辞退员工

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

劳动合同到期，公司可以解雇员工吗

劳动合同纠纷 1345

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

公司没签劳动合同被辞退

劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

没签劳动合同被公司无故辞退

没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解

没签劳动合同老板辞退员工

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

没签劳动合同被公司辞退

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

公司辞退我，没签劳动合同

可要求双倍工资、经济补偿

员工没签劳动合同，用人单位可以解雇员工吗

这是违法解雇，需支付双倍的经济补偿金，另，员工还可以主张没参保的医疗费、没签订合同的双倍工资差额的赔

没签劳动合同被辞退，没签劳动合同，员工不合格被辞退

您好，您可以先和公司协商

我妈在超市上班，今天被辞退了，因为昨晚跟她一起下班的人拿了东

是的，可维权。操作建议：1. 收集证据，如工作记录、解雇通知等；2. 与超市沟通，要求合理解释和补偿

公司口头要求在试用期内主动离职，但公司没有出具详细的辞退理由

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

工作不到三个月，有没有被辞退的补偿？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

公司无理辞退员工且拒绝支付相应补偿金，该如何维权？

对于公司无理辞退员工，应按照员工的工作年限和月工资来计算经济补偿金。具体操作为：确定员工在公司工作的

在小工厂里面打工，没有签劳动合同没有买养老保险。理由因为年龄

常见的处理方式包括要求补缴养老保险或要求经济补偿。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况。如果希望确保

老师得了精神分裂症，会不会被学校辞退？

你好，什么情况呢

被公司辞退怎么办

对被公司辞退的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商解决方案、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式

在棋牌室打工没有签劳动合同被辞退且没有提前通知该怎么做？

申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，和各项赔偿

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

九江律师九江找律师九江劳动纠纷律师

德安县律师都昌县律师湖口县律师柴桑区律师彭泽县律师瑞昌市律师武宁县律师濂溪区律师修水县律师永修县律师庐山市律师浔阳区律师共青城律师

九江房产纠纷律师九江公司法律师九江合同纠纷律师九江婚姻家庭律师九江交通事故律师九江劳动纠纷律师九江刑事辩护律师九江债务债权律师