你好，请问下，我是月薪制26天，遇到有31天的月份，按劳动法工资怎么算
劳动纠纷
2022-04-30 12:31:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，没有特别约定的情况下，工资按月来计算。
-
如果是正常出勤，工资按照约定计算，如果是有缺勤或事假，按照公司规定执行
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好，请问下，我是月薪制26天，遇到有31天的月份，按劳动法工资怎么算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
一个月底薪3500，7月份有31天。干了16天按劳动法拿多少工资？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
一个月30天，实际考勤22天，工资怎么算？
陆歆律师已解答获取解答 >
-
这个月有31天，工资怎么算
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
你好，请问下，我是月薪制26天，遇到有31天的月份，按劳动法工资怎么算
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好，请问下，我是月薪制26天，遇到有31天的月份，按劳动法工资怎么算
马上提问
3456 位律师在线解答中...
有国假的月份工资是怎么计算的
劳动合同纠纷
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日
工资奖金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？
日工资计算
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算
日工资计算
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法：加班工资如何计算
加班费
新劳动法：加班工资如何计算？
加班
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我