对公司做法不平等的，我发泄下，骂了脏话，公司以我不服从管理，影响不好，将我辞退，我入职时，没让我们签劳动合同
劳动纠纷
2022-04-29 14:46:52
共有13位律师解答
-
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
-
你好，公司应在入职之日起一个月内与你签订劳动合同，否则要支付双倍工资差额。另外，你说的情况，公司可能构成违法解除，要向你支付双倍工资的经济赔偿金。
-
你好，没签定合同可以主张双倍工资，你骂脏话公司是否能合法辞退需要看是否有相关制度对你的言行进行约束。
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
