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我是公司新员工，7/6号入职的，到现在都没有签合同，公司领导说我不服从管理，要把我开除，又没有实际不服从的事实，请问我该怎么办？

合同纠纷

2021-07-26 10:26:06

劳动法规定，入职一个月内必须签订劳动合同。
你好，你可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
无正当理由开除员工可以申请劳动仲裁要求单位赔偿
可以到劳动监察大队反映维权
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广东诺贤律师事务所

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可以要求双倍赔偿。

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