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在公司上班试用期未满一个月,接近一个月,一共请了5天假,领导都已经批准了,今天去上班,副经理找我谈话,说因为我请假的问题说要辞退我,这种情况合法吗?
劳动纠纷
2022-05-04 15:44:10
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律师解答共有6条
公司如果涉及违法辞退,到时候要支付给你一个月的补偿金
胡标新律师
2022.04.28 14:56:22 解答
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你好,试用期内公司有权辞退员工
广东天磊律所律师
2022.04.28 15:28:25 解答
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请了几天假?试用期工资多少?
广东聚生缘律师
2022.04.28 14:42:47 解答
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这种情况辞退说法肯定不合理
劳动纠纷律师团队
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2022.05.04 15:44:10 解答
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方便说下具体情况吗?您好,建议您可以找律师走法律程序,申请赔偿,拿回工资。你若不懂相关法律比较容易吃亏,我们可以帮你。
国晖律师
2022.04.28 14:10:58 解答
你好,请假的问题说要辞退?不合理的
威法律师
2022.04.28 14:49:46 解答
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在公司上班试用期未满一个月,接近一个月,领导都已经批准了,今天去上班,说因为我请假的问题说要辞退我
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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在公司上班试用期未满一个月,接近一个月,领导都已经批准了,今天去上班,说因为我请假的问题说要辞退我
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在公司上班试用期未满一个月,接近一个月,领导都已经批准了,今天去上班,说因为我请假的问题说要辞退我
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