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你好,我想问一下,我上班满一个月,但未签转正
合同
,一个月零两天离职,并未提前通知,第二个月上了四天,休假三天,老板说我休假不算,合理吗?
合同纠纷
2021-01-15 11:15:11
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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2021.01.15 11:15:11 解答
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我上班满一个月,但未签转正合同,一个月零两天离职,并未提前通知,休假三天,老板说我休假不算,合理吗?
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