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我没有跟公司签劳动合同，而且书面提前一个月辞职了，可老板中途就叫我有了，辞职期间我天天迟到，老板要扣我一千多块钱，还要压我一个月工资合理吗？

劳动纠纷

2018-01-29 13:51:55

你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好，没劳动合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
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