法律咨询

本人2018年3月1日入职一家公司，目前公司首次要与我签劳动合同：固定期限为2021年3月1日至2024年3月2日止，其中试用期：2021年3月1日至2021年5月31日，请问这份劳动合同能不能签。

劳动纠纷

2022-04-26 21:34:48

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
你好，原则性可以签，具体沟通下。CYC
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离婚冷静期2021年1月1日执行吗

婚姻家庭 230

2011年1月10日入职现在的公司，那么现在是2021年1月

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签约日期不同日有效吗

合同签约日期不同日有效吗

01:06

保证诉讼时效是3年还是2年

保证诉讼时效是3年还是2年

诉讼时效是3年还是5年

诉讼时效是3年还是5年

跟公司没有签劳动合同，2020年12月17日从公司离职，20

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

保证的诉讼时效是3年还是2年

保证的诉讼时效是3年还是2年

01:12

诉讼时效什么时候从2年改为3年

诉讼时效什么时候从2年改为3年

2020年5月1号入职，6月公司为其买了社保，2020年12

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

我自己与某公司于2013年1月1日签订劳动合同，合同期限为2

按规定来说，一般提交离职申请书要提前一个月，为的是接下来的交接工作的顺利完成。你提交离职申请书的日

我与公司签的一年的合同从2020年8月6日至2021年8月5

你好，根据法律规定，可请求公司根据工作年限支付一定的经济补偿金。

签订一年劳动合同，2021年1月1日签字截止日期2022年1

可以，看具体协议的约定

请问就是我2018年3月10日公司未和我签订劳动合同，然后2

你好案情复杂建议直接沟通

请问我2018年3月10号公司未与我签订劳动合同，但是201

你好案情复杂建议直接沟通

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，

劳动合同签约2年，没再新签合约，继续工作是否延续劳动合同

劳动合同到期未续签，可要求补签或赔偿。补签需双方协商一致；要求赔偿则需保留证据，向劳动仲裁机构申请。

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

岳阳市岳阳县产妇及陪产人员的产假与陪产假各为多少天？

法律分析：陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。每个地区规定的陪产假天数都有所不同，大致的原则是一般7到

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

达到退休年龄可否当然终止劳动合同纠纷案例达到退休年龄但是未享

可以辞退。达到退休年龄劳动合同终止，单位可依法辞退。若未享受养老待遇，可与单位协商续聘或处理相关待遇

深圳市关于女职工休产假的相关问题?

法律分析：员工休产假一般需要提前和单位协商一下。每个单位的产假申请流程是不同的，具体产假申请流程以当

没有和酒店签合同可以直接走人吗

您好，如您情况描述，劳动者辞职的话，试用期内一般提前3天通知用人单位即可。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

永州律师永州找律师永州律师永州劳动纠纷律师永州劳动合同纠纷律师

永州律师道县律师东安县律师江华律师江永县律师蓝山县律师宁远县律师祁阳县律师双牌县律师新田县律师零陵区律师冷水滩区律师

永州房产纠纷律师永州公司法律师永州合同纠纷律师永州婚姻家庭律师永州交通事故律师永州劳动纠纷律师永州刑事辩护律师永州债务债权律师