法律咨询
私人单位没有签
合同
，当时去的时候在电话里有录音，我问他长期的还是零时的他说长期，现在单位放假他要辞退我，我该怎么做？
劳动纠纷
2022-04-25 21:53:00
共有1位律师解答
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1020
您好，我还在一家私人企业医院上班，朋友污蔑我同卫生纸老总沒有
按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
人咨询过
继续咨询
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1905
试用期要不要签合同，你知道吗？
试用期
29197
我辞职了，然后我是用口头跟他说的，但是我有录音，要他那边也没
未签劳动合同，可以主张双倍工资
人咨询过
继续咨询
中秋节期间，老板要求加班，员工可以拒绝吗？
法定节假日
50005
我是人事部长，一个员工工作了八年。他开始自己退休，说以后不去
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我和一家公司签的合同是暑期劳动者，合同到期了，我没有告诉上司
没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序
人咨询过
继续咨询
你好，我在镜铁山工作，是个人承包的食堂，我工作了一个半月，我
先认定工伤，然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的，例如工资支付凭
人咨询过
继续咨询
我在单位工作四年了，之前有签过合同，前几天单位给我放假，今天
单位无故解除合同，是应该支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
单位之前因为单位原因给我放假了，单位说我没有年假了，之前给我
公司没有带薪年假是违法行为的。 法律依据《职工带薪休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的，年休假
人咨询过
继续咨询
我和私人老板没有签合同，给他说了，没有去上班，现在把我辞退了
在这上班有多长时间了
人咨询过
继续咨询
我去年三月份入职公司一年没给签劳动合同和社保今年五月份补签了
您可以申请补偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动保障监察部门投诉；3.
人咨询过
继续咨询
病假可以辞退吗
病假不可辞退。员工病假期间应享受医疗期保护，期满后如不能胜任原岗位，可与员工协商调岗或解雇并支付补偿
人咨询过
继续咨询
入职十天被辞退有补偿吗
是否有补偿视情况而定。如用人单位无故辞退，可要求支付半个月工资补偿；如因个人原因被辞退，则无补偿。需
立即辞退代通知金的规定是怎么样的
立即辞退代通知金规定明确，处理方式包括：1.支付代通知金，即额外支付一个月工资；2.提前三十日书面通
我在一家餐厅上班，平时工作积极，没有任何问题。老板以老员工回
被老板随意开除，可依法维权。要求出具证明，支付工资和赔偿金；协商继续履行合同；向劳动争议调解委员会申
我提了离职申请公司通过了公司可以提前把我辞退吗
处理方式包括协商解决、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，了解具体辞退原因，若协商无果，可保留证据向劳
我我58岁，在苏州干洗碗工，家是河南农村的，公司给我鉴退休返
退休返聘人员是否可以随时辞退要根据返聘协议来确定，具体如下： 1、返聘人员属于退休年龄人员，不属于
公司辞退员工，怎么赔偿
公司辞退员工赔偿需依法进行。如违法解除，支付2倍经济补偿；如协商解除，按规定支付经济补偿；如过失性辞
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吕梁律师
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
