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你好，公司盘点出现盘亏，要扣除全部工资，请问合法吗？

劳动纠纷

2022-04-25 15:26:48

你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
你好，这个是需要有实际责任人来承担责任的
您好，这是违法的，建议申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
不合法的，即使失误也不能全扣
你好，现在是已经清算了吗
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