我从上个月3月28号做到现在想急辞不做了但是要扣除我50％的工资还要5月15号发工资，这合法吗
劳动纠纷
2022-04-22 17:00:21
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律师解答共有3条
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您好，这是不合法的，建议申请劳动仲裁
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你好，这个建议你收集证据进行仲裁了
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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