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公司突然闭店，我在公司干了两年了，都签合同的，有补偿金吗，合同都在公司

劳动纠纷

2022-04-21 22:41:10

您这种情况是有补偿金的
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司店铺撤店，员工有赔偿金吗

劳动合同纠纷 1055

公司把我辞退了，我在公司干了将进七年，公司该怎样补偿，

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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陈乾德律师

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合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 365

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公司合并员工不愿意的，一般情况下是没有赔偿的。公司合并后，原劳动合同继续有效，劳动合同由合并后存续的

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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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您好，可以的。您好，未签订劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。公司未

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你好，请问你与前公司是否签有竞业禁止协议？如果有签署，建议先遵从协议签署的内容。希望我的回复能帮助到

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您好，可以与劳动者协商延长试用期

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

现在单位要辞退是否可以申请赔偿

结合年龄辞退原因等综合确定

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您好！具体是什么情况呢

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我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

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我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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