你好，我在公司干了八年，公司没有给我签合同，保险也没交(就是每年到年底补尝两千元)，现在疫情期，公司状况不好，我辞职了可以要求公司补尝吧
合同纠纷
2020-04-10 08:32:07
共有2位律师解答
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您好，可以的。您好，未签订劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。公司未缴纳社保的您可以向公司所在地社保部门投诉，要求公司补缴社保。如公司构成违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。希望能够解答您的问题，如有其他疑问，欢迎来电咨询。
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可以按照工作年限要求八个月的工资作为补偿，没有签订劳动合同的第一年的后面11个月可以要求双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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