法律咨询
用人单位无故辞退劳动者
劳动纠纷
2022-04-21 11:35:15
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
在劳动
合同
期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动纠纷律师团队
推荐
2022.04.21 11:35:15 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
用人单位无故辞退劳动者
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
用人单位无故辞退应该怎么办
合同纠纷
蒋翔律师已解答
获取解答 >
用人单位无故辞退员工
合同纠纷
窦娟律师已解答
获取解答 >
用人单位可以随意辞退员工吗
合同纠纷
沈萍律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
用人单位无故辞退劳动者
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工怎么办
劳动纠纷
1305
用人单位无故辞退应该怎么办
蒋翔律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用人单位无故辞退劳动者
马上提问
3456
位律师在线解答中...
试用期用人单位能无故辞退劳动者吗
劳动合同纠纷
90
用人单位无故辞退员工
窦娟律师已解答
继续咨询 >
用人单位随意辞退劳动者
劳动争议案例
17847
用人单位可以随意辞退员工吗
沈萍律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
用人单位随意辞退劳动者
劳动争议案例
10076
用人单位可以解雇吗
梁泽颖律师已解答
继续咨询 >
用人单位无故解聘9年的劳动者
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
用人单位随意辞退劳动者
工伤事故赔偿
13287
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
被用人单位无故辞退,用人单位在没有任何通知的情况下无故口头辞退
张海啸律师已解答
继续咨询 >
用人单位随意辞退劳动者
解雇裁员知识
10437
被用人单位无故辞退,无故被用人单位辞退
综合律师团队已解答
继续咨询 >
用人单位随意辞退劳动者
解雇裁员知识
15238
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
如果被用人单位无故解雇用人单位怎么赔偿
刘毅律师已解答
继续咨询 >
用人单位超过半年不跟劳动者签用工合同和无故解聘劳动者
谭玉庭律师已解答
继续咨询 >
用人单位无故辞退新员工合法吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师