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员工违反公司制度，当时公司没做任何处理。但公司一俩个月后。开除员工是否合法

劳动纠纷

2022-04-21 10:26:13

你好这个是有争议的开除是需要有根据的
员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗

劳动合同纠纷 1220

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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梁昌俊律师

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