十几年员工私拿公司30元废品被保安查获，公司现以员工违返公司规章制度开除，无任何赔偿
合同纠纷
2020-05-14 20:49:34
共有4位律师解答
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你好，公司开除员工须有严格的事实、制度、程序等依据。本案情况下，公司可能构成违法解除。建议我方可直接申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。为最大化地维护我方的合法权益，后续若有法律需要，可联系我面谈。
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您好，这属于违法开除，可以要求公司赔偿。
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员工可申请劳动仲裁要求公司赔偿。具体来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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