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无期限员工违反了公司制度被辞退有赔偿吗
合同纠纷
2019-12-02 19:58:16
共有1位律师解答
严重违反用人单位规章制度没有经济补偿，但是需要看规章制度合法性，解除劳动合同的程序是否合法，如果不合法属于违法解除，
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