法律咨询
公司未交社保，未签订劳务
合同
，怎么要求赔偿？
劳动纠纷
2022-04-21 11:07:15
共有2位律师解答
公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
可以要求公司补缴社保，并支付未签合同期间的双倍工资，双倍工资最多可要求支付11个月的。
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