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公司搬厂不去的话有没有补偿

劳动纠纷

2022-04-21 14:46:30

跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
您好，这个属于搬迁问题，可以和工厂协商沟通
你好，有的，按照你工作年限来补偿
有经济补偿的。可以主张不调岗。
您好市外搬迁的话是有赔偿的
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。
你好根据你所描述有的
你好，请问工作多久了呢
一般这样的情况是可以申请赔偿
你好，同城搬迁没有赔偿。
你好，你在单位工作的时间是有多久了呢
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