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就是我最近找了一个机构里的工作,但是得签两年的
合同
,如果两年内辞职会被扣除培训费,这合理吗
劳动纠纷
2022-12-01 01:14:45
共有2位律师解答
你好,申请
劳动仲裁
若劳动者与用人单位签订服务期协议的,劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
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