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法定假日没有工资算不算伪法
劳动纠纷
2022-12-01 01:33:45
共有5位律师解答
嗯嗯,当然算违法了,可以走法律程序
可以劳动监察大队投诉处理。
根据单位的规章制度确定
劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请
劳动仲裁
、起诉等办法来解决。
如果上班的话,没有工资肯定违法。
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