你好我下班回来路上被车撞了，公司扣工资吗？
劳动纠纷
2022-04-18 13:01:25
共有3位律师解答
-
一、如果发生交通事故，建议时时报警，保护好现现场，有交警部门根据事故现场情况认定事故责任，如果对事故责任认定不服，可以在法定期限内向上级交警部门申请复核。
二、如果在下班路上发生交通事故，承担的是非主要责任，符合工伤申请条件，建议及时申请工伤，不要错过一年的申请时限；认定工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，不得克扣工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、关于交通事故。受害人可以根据事故责任、造成的损失状况向侵权人主张损害赔偿；如果协商不成，可以准备好证据材料，写好起诉状到有管辖权的法院起诉，通过诉讼解决纠纷。通常可以主张的项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养护理误工费、财产损失费、交通费、辅助器具费，如果构成伤残可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金等项目，具体可以计算确定。 -
看看规章制度才能判断
-
医疗期间应支付正常工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
