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老板原计划每月15号发工资，到了4号，因疫情影响，停业到15号，老板不给发工资，只给发百分之五十，这个怎么办

劳动纠纷

2022-12-01 07:01:38

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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老板不发工资，如何暗示老板发工资

劳动合同纠纷 5453

你好，我上个月12号从公司辞职了。我们通常在15号发工资，到

拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条：用人

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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广东天穗律师事务所

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老板不发工资的解决办法：劳动者可以与老板协商，约定合理的发工资的期限；协商不成的，可以向当地的劳动行

我们15号发工资，15号发工资，现在19号上司不发工资，现在

可以投诉或者申请仲裁

15号不给发工资，公司说的是15号发工资，还是不发，这种情况

你好，可以。做好证据固定工作，便于后期维权。

工资是开上个月的，这个月因疫情我们5号放假了，都17了，到现

是可以向人社部门来进行投诉的。

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还是就是老板给其他员工到20号没有发工资现在，本来说的20号

你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律

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我们公司15号应该发工资的，一直拖到了4号还没有发，怎么办

你好，询问单位具体原因，也可以向劳动部门投诉

我离开工作一个月，回到公司要工资。老板说我把公司的东西弄坏了

您好，可以到劳动局投诉

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我是在物流公司做铁路装卸的，我们公司都是国企外包出来的业务，

遇到拖欠工资，常见处理方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人情况，如急需工资可选投

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您好，这要根据您的具体情况已经劳动合同的约定来看

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我在工作签了劳务合同不干了然后没有按照合同上面的薪资发放上面

如果您因不满三个月离职而遭遇薪资发放问题，首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动行

被老板辞退不发工资。

面对老板不发工资的情况，您不能直接报警，因为这不属于警察的职责范围。但您可以向当地劳动监察部门或劳动

你好2400的底薪加班费多少钱一个小时

针对加班费问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您可以先尝试与单

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