法律咨询

你好，请问在工厂上班的，然后受同事影响被隔离了8天没上班，请问在这个8天有没有工资？？

劳动纠纷

2022-04-15 23:15:43

有的，一般在公司要求的隔离期内，按照基本工资发放，超出部分，按照休假的基本工资发放
应当正常发放工资，但从第二个月起，可以支付生活费和最低工资，也需要协商
劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
按照政策，隔离期间，公司应该支付工资
你好，有的，这个是要政策发工资的
你好，是要正常发放薪资的
上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
你好，有签劳动合同吗？具体什么情况
根据我国传染病防治法，隔离期间工资按照正常出勤工资发放
应该给你发放最低工资标准
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