法律咨询
刚满一个月未签劳同
合同
需要赔偿双倍工资吗
劳动纠纷
2022-04-14 18:35:07
共有6位律师解答
你好,超过一个月未签劳动合同的话是需要赔偿双倍工资的
不需要,单位有三十天的合同签订期
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
你好,你是被辞退了还是其它情况
可要求公司支付满一个月后未签署劳动合同的双倍工资。
你好,未签劳同合同?有买社保吗
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