法律咨询

由于疫情防控原因导致公司停工两天。但最近想辞职领导说要扣除这休息两天的工资。请问这样合理吗？

劳动纠纷

2022-12-01 08:01:29

你好，申请劳动仲裁处理的
公司因疫情而停工停产的，如果不超过一个月（一个工资支付周期），工资仍然照发；如果超过一个月，则只需要发适当的生活费；如果公司恢复生产经营的，则按高于当地最低工资的标准来发。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗

劳动合同纠纷 1030

因酒店生意不好，老板强行叫我员工请假休息，休息一天扣两天的工

不合法。建议双方协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

近亲结婚的婚姻有效吗

近亲结婚影响

近亲结婚的婚姻有效吗

孕早期因为孕吐严重住院请假四天，单位要扣工资，请问合理吗

与单位协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 925

我们公司决定有两天带薪休假。上个月休息两天。满勤奖不应该扣除

你好，你在这边上班多久了呢

我月休四天，某天我要休息领导不同意说过两天再休息，现在说我旷

旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以

就是我上班这里突然说如果一个月请假两天就扣除当月的带薪休息的

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

试用期一个月休息两天，但是厂里没活放假，扣全勤奖合理吗？

不一定,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度: 1.当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或

公司规定一个月只能休息四天，公司昨日发工资，以我超假为由，推

拖欠工资可以申请劳动仲裁

请问这样合理吗疫情后复工第一天上班，人事就通知说，旷工一天扣

　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款

签了劳动合同，没有给我一份

你可以申请仲裁维权

被迫解除劳动关系通知书，能马上离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

民营企业员工病逝有什么补贴吗？

企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死

公司说给我们免费培训，然后让我们签订服务合同，为他们工作一年

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我和公司签订了一年的劳动合同，两个月后可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师