法律咨询

现在55岁，在公司干了15年，公司以年纪大了为由，不让干了，有补偿不？

劳动纠纷

2022-04-14 16:05:47

如果公司在您没有任何过错情形下单方解除劳动关系构成非法解除劳动关系，您可以仲裁眼熟确认解除劳动关系违法，索要30个月工资的经济赔偿金。
你好，可以要求经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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