你好，我合同还没有到期被辞退了怎么办
劳动纠纷
2022-04-18 11:44:13
共有21位律师解答
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您好，无故辞退可以要求单位支付相应的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。您好，委托律师申请劳动仲裁，最大程度的维护您的合法权益
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被辞退的原因，是您能否主张补偿或者赔偿的根据。您可以具体描述下案件情况，便于我进行有针对性的分析。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
