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公司在疫情期间裁员,需要双倍赔偿吗
劳动纠纷
2022-04-12 13:07:38
共有3位律师解答
疫情间期公司辞退员工,应当支付赔偿金。根据我国《
劳动合同法
》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好,如果员工是转正后的,裁员需要支付经济补偿金。
您好,你工作多久了,有劳动合同吗?月薪是多少呢?
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