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你好，我和公司没有签劳动合同，我不想干了，可以随时离开吗

劳动纠纷

2022-04-08 14:59:01

你好可以离职的没有签署合同可以主张经济补偿金的
你入职到现在有多长时间了呢，讲一下
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
一般应提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同关系。但如果用人单位存在克扣工资、拖欠工资、没有依法为你缴纳社会保险等违法行为，你可以通知用人单位后立即走人，不受提前30日通知的限制。

追问：公司没有和我们签劳动合同，也没有缴纳社会保险

解答：可以向公司提交离职申请后，立即走人。但注意，离职申请一定要写明离职的原因是因公司未依法为你缴纳社会保险，所以提出离职。
你好未签劳动合同可以主张双倍工资的
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

我上班的地方没有签劳动合同，现在我不想上了，可以随时终止

你好，不可以的，需要提前30天通知

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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你好，我和公司没有签劳动合同，现在要辞职，公司不让走

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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